گروه اقتصادی رُزِت به عنوان یک مجموعه خصوصی ارزش آفرین، پیشرو، چابک و نوآور در سطح ملی و بین المللی فعال است. این مجموعه با کارآفرینی در بخشهای مختلف اقتصادی از جمله ساختمان، تولیدات گسترده انواع محصولات فولادی، پلیمری و شیشهای، معدن، مواد غذایی، پتروشیمی، شوینده و بهداشتی، ایمنی و اطفاء حریق، بازرگانی، فناوریهای نوین، گردشگری و ورزشی و با تکیه بر ایجاد نهاد مالی، انجام امور بازرگانی و حمایت از شرکتهای دانش بنیان، درکنار بهرهمندی از نیروهایی با تجربه و متخصص، در حال ایجاد رشد اقتصادی پایدار است.
چشم انداز
تبدیل شدن به یک گروه معتبر، ارزش آفرین و سودآور خصوصی در سطح ملی و بین المللی که با خلق و ارائه راه حلهای فناورانه و پیشرفته، در توسعه پایدار کشور و ارزشآفرینی برای ذینفعان و توسعه سرمایهگذاری در بخشهای اولویتدار و دارای مزیت، نقش آفرینی مینماید.
مأموریت
- محافظت و تقویت دارایی ذینفعان
- بهرهگیری از دانش فنی روز و حرکت به سمت حوزههای سرمایهگذاری با ارزش افزوده قابل توجه
- شناسایی و به کارگیری سرمایه انسانی متعهد و متخصص
- ایجاد فرهنگ یادگیری، چابکی، خلاقیت و نوآوری
- ایجاد اشتغال پایدار
چرا رزت؟
- توجه اساسی به نیازهای بازار با انجام تحقیقات دقیق و شناسایی مخاطبین هدف
- بهره مندی از اساتید و صاحب نظران مختلف و وجود تیم متخصص و مجرب در انجام پروژههای اقتصادی
- بهره گیری از یافتههای علمی و استانداردهای روز دنیا و استفاده از نتایج واقعی مطالعات
- بهره برداری مناسب از منابع در اختیار به منظور ایجاد ارزش افزوده اقتصادی بالاتر
- پایبندی به اصول و ارزش های اخلاقی، حرفهای و حفظ سلامت در کلیه معاملات و مراودات اقتصادی
پیام بنیانگذار
سخن خود را با نام و یاد خداوند مهربانی آغاز میکنم که سرچشمه همه پیروزیها و نهایت همه خوشبختیهاست.
موفقیت هر مجموعهای، مرهون کوششهای کسانی است که دلسوزانه، دست به دست یکدیگر داده و با تلاشی جمعی، کمر به خدمت مردم و شکوفایی کشور میبندند. اینجانب به نوبه خود، از سعی و کوشش بیوقفه و شبانهروزی همکارانم، که با همت والای خود، در مسیر سربلندی ایران عزیز گام بر میدارند، تجلیل و تشکر مینمایم و خود را مدیون زحمات بیشائبه این عزیزان میدانم.
عامل اصلی در کسب هر موفقیتی، تدوین و تشخیص درست اهداف با توجه به پتانسیلهای موجود و هدفگذاری صحیح، عامل حرکت و خلق آینده است. تلاشهای ما زمانی ارزشمند خواهد شد که معطوف به هدف باشد. کسب رضایت، خشنودی و اعتماد جامعه و مخاطبین، مأموریت و تعهدی بسیار بزرگ است که جز با سرمایه انسانی مستعد و خوشفکر و همراهی یک مدیریت قوی و توانمند و رسیدن به درکی عمیق از اصول اخلاقی و بهرهمندی از انگیزهای درونی برای پیروزی بر مشکلات حاصل نمیشود.
ایجاد یک برند خوشنام و ماندگار در سایه توجه به مشتریمداری، ارتقای کیفیت کار و سرمایه انسانی، رضایت کارکنان و تأمین منافع استفاده کنندگان، نه یک شعار، بلکه برای ما یک اعتقاد و باور است. ما خلق بالاترین ارزش برای مخاطبین و کسب حداکثر رضایت آنان را در دستور کار خود قرار دادهایم و به همین منظور نیز افزایش بهرهوری، بهبود مستمر، ارتقای دانش و نوآوری را جزو اولویتهای خود منظور کردهایم.
خوشبختانه سرعت و شتاب روز افزون فناوری و تأثیر مثبت آن بر رفاه و تعالی بشر، طی دو دهه گذشته، بیش از هر زمان دیگری مشهود بوده است و تغییرات و ورود فناوریهای جدید و جایگزین شونده، چنان نو به نو اتفاق میافتد که همپایی با فناوری را، کاری سخت و نیازمند تلاش پیوسته کرده است. ما در هلدینگ ساختمانی رزت با استفاده از سرمایه انسانی متخصص و مجرب سعی بر پیاده سازی بالاترین سطح از فناوری در پروژههای خود هستیم.
ما در رزت، با استعانت از خداوند منان، تلاش میکنیم تا بهترینها را برای بهترینها رقم بزنیم.
به امید روزهای سبزتر برای مردم شریف ایران
سید کاظم میرغنی
خط مشی سازمانی رزت
- ایجاد حداکثر بازده اقتصادی و ترکیب بهینه داراییها
- توجه به ذی نفعان از طریق درک نیازها، انتظارات، پاسخگویی صادقانه در جهت ایجاد رضایت و اعتماد
- ارتقا توان سرمایه گذاری و تأمین مالی با تأکید بر حضور در پروژه های پیشران اقتصادی کشور منطبق با موضوع فعالیت گروه
- ارتقا سطح درآمدی منابع مدیریتی با توجه ویژه به سرمایه انسانی از طریق ارتقاء توانمندی، آگاهی، شایسته سالاری، بهبود امور رفاهی و معیشتی و توجه به ارتقاء امنیت و حفظ سلامت کارکنان
- گسترش استفاده از تکنولوژی روز فناوری اطلاعات و ارتباطات
هدف از تأسیس
- ایجاد نگاه توسعهمدارانه در صنایع مختلف
- سرمایه گذاری و فعالیت مولد
- توسعه حقوق صاحبان و سهامداران خود
- بر آورده کردن خواسته ها و نیازهای مشتریان با بهترین کیفیت و در سریع ترین زمان
- بهبود مستمر خدمات
- توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی
ارزشهای بنیادین
- هم افزایی، مشارکت و نوآوری
- خلاقیت، ظرفیت سازی و چابکی
- شایسته سالاری و پایبندی به اخلاق حرفه ای
- انضباط مالی، صداقت و مسئولیت پذیری
- دانش محوری و تصمیم گیری براساس مستندات